Kodeks pracy
DZIAŁ I PRZEPISY OGÓLNEDZIAŁ II STOSUNEK PRACY
DZIAŁ III WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
DZIAŁ IV OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
DZIAŁ V ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW
DZIAŁ VI CZAS PRACY
DZIAŁ VII URLOPY PRACOWNICZE
DZIAŁ VIII UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
DZIAŁ IX ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
DZIAŁ X BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
DZIAŁ XI UKŁADY ZBIOROWE PRACY
DZIAŁ XII ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY
DZIAŁ XIII ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
DZIAŁ XIV PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ
DZIAŁ XV PRZEPISY KOŃCOWE
art. 2418
§ 1. W okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę do pracowników stosuje się postanowienia układu, którym byli objęci przed przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej. Postanowienia tego układu stosuje się w brzmieniu obowiązującym w dniu przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę. Pracodawca może stosować do tych pracowników korzystniejsze warunki niż wynikające z dotychczasowego układu.
§ 2. Po upływie okresu stosowania dotychczasowego układu wynikające z tego układu warunki umów o pracę lub innych aktów stanowiących podstawę nawiązania stosunku pracy stosuje się do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków. Przepis art. 24113 § 2 zdanie drugie stosuje się.
§ 3. Jeżeli w przypadkach, o których mowa w § 1, nowy pracodawca przejmuje również inne osoby objęte układem obowiązującym u dotychczasowego pracodawcy, stosuje postanowienia układu dotyczące tych osób przez okres jednego roku od dnia przejęcia.
§ 4. Jeżeli pracownicy przed ich przejęciem byli objęci układem ponadzakładowym, obowiązującym u nowego pracodawcy, przepisy § 1-3 stosuje się do układu zakładowego.
« Poprzednie | Powrót do spisu | Następne » |
- Media
- Operatorzy Telekomunikacyjni
- Orange Polska - Oferta Komórkowa
- Orange Polska - Oferta Stacjonarna
- Plus
- T-Mobile / ERA
- Play
- Netia
- UPC Polska
- Vectra
- DIALOG
- Multimedia Polska S.A.
- ASTER
- INEA
- TOYA
- Przedsiębiorstwa Energetyczne
- Przedsiębiorstwa Gazownicze
- Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej
- Przedsiębiorstwa Wodno-Kanalizacyjne
- Spółdzielnie mieszkaniowe
- Internet
- Telewizja
- Społecznościowe
- Auto - Samochód
- Bank
- Curriculum Vitae
- CV i Listy Motywacyjne
- Firma Ubezpieczeniowa
- Gimnazjum
- Listy Motywacyjne
- Pisma grzecznościowe
- Przedszkole
- Różne
- Skargi
- Student
- Szkoła Podstawowa
- Szkoła Średnia
- Wesele
- Zakupy on-line
- Zdrowie - Medycyna dokumenty
- Lekarz
- Służby mundurowe
- Policja
- Wojskowa Komenda Uzupełnień (WKU)
- Pracodawca
- Biznes plany
- Dokumenty z Prawa Pracy
- Druki księgowe
- Instrukcje BHP
- Karty opisu stanowiska pracy
- Oferty Handlowe
- Pełnomocnictwa
- Pisma Informacyjne
- Zamówienia, reklamacje, itp
- Języki
- Język angielski
- Umowy
- Cesje
- Umowy - różne
- Umowy budowlane
- Umowy dzierżawy
- Umowy informatyczne
- Umowy licencyjne
- Umowy najmu / sprzedaży
- Umowy spedycji i składu
- Umowy spółek
- Umowy użyczenia
- Umowy zlecenia
- Umowy związane z pracą
- Umowy związane ze świadczeniem usług
- Urząd Miasta
- Architektura i planowanie przestrzenne
- Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe
- Drogownictwo
- Działalność gospodarcza
- Geodezja i Kataster
- Gospodarka nieruchomościami
- Konserwacja zabytków
- Miejski Rzecznik Konsumentów
- Ochrona środowiska
- Oświata
- Polityka lokalowa
- Polityka społeczna
- Skargi i wnioski
- Sprawy komunalne
- Sprawy komunikacyjne
- Sprawy obywatelskie
- Urząd Stanu Cywilnego
- Urząd Skarbowy
- CIT
- NIP
- PIT za 2008
- PIT za 2009
- Pozostałe
- VAT
- Urzędy i Instytucje
- GUS
- Instytucje
- Służba Zdrowia
- Sprawozdawczość Budżetowa
- Urząd Pracy
- Urzędy
- ZUS
- Sądowe
- Formularze sądowe
- Krajowy Rejestr Karny - KRK
- Krajowy Rejestr Sądowy - KRS
- KRS CI
- Księgi Wieczyste
- Monitor Sądowy i Gospodarczy
- Pisma przedprocesowe
- Pozwy
- Rejestr zastawów
- Weksle
- Windykacja
- Wnioski
- więcej kategorii