Kodeks pracy
DZIAŁ I PRZEPISY OGÓLNEDZIAŁ II STOSUNEK PRACY
DZIAŁ III WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
DZIAŁ IV OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
DZIAŁ V ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW
DZIAŁ VI CZAS PRACY
DZIAŁ VII URLOPY PRACOWNICZE
DZIAŁ VIII UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
DZIAŁ IX ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
DZIAŁ X BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
DZIAŁ XI UKŁADY ZBIOROWE PRACY
DZIAŁ XII ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY
DZIAŁ XIII ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
DZIAŁ XIV PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ
DZIAŁ XV PRZEPISY KOŃCOWE
art. 1511
§ 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości:
1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1.
§ 2. Dodatek w wysokości określonej w § 1 pkt 1 przysługuje także za każdą godzinę pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, chyba że przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w § 1.
§ 3. Wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczania dodatku, o którym mowa w § 1, obejmuje wynagrodzenie pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia.
§ 4. W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem, o którym mowa w § 1, może być zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych.
« Poprzednie | Powrót do spisu | Następne » |
Powiązane dokumenty:
Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowychW każdym zakładzie pracy może pojawić się sytuacja, w której konieczne będzie, by któryś z pracowników został "po godzinach" w pracy lub przyszedł w dodatkowy dzień (np. niedziela bądź... |
Zobacz | Pobierz |
- Media
- Operatorzy Telekomunikacyjni
- Orange Polska - Oferta Komórkowa
- Orange Polska - Oferta Stacjonarna
- Plus
- T-Mobile / ERA
- Play
- Netia
- UPC Polska
- Vectra
- DIALOG
- Multimedia Polska S.A.
- ASTER
- INEA
- TOYA
- Przedsiębiorstwa Energetyczne
- Przedsiębiorstwa Gazownicze
- Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej
- Przedsiębiorstwa Wodno-Kanalizacyjne
- Spółdzielnie mieszkaniowe
- Internet
- Telewizja
- Społecznościowe
- Auto - Samochód
- Bank
- Curriculum Vitae
- CV i Listy Motywacyjne
- Firma Ubezpieczeniowa
- Gimnazjum
- Listy Motywacyjne
- Pisma grzecznościowe
- Przedszkole
- Różne
- Skargi
- Student
- Szkoła Podstawowa
- Szkoła Średnia
- Wesele
- Zakupy on-line
- Zdrowie - Medycyna dokumenty
- Lekarz
- Służby mundurowe
- Policja
- Wojskowa Komenda Uzupełnień (WKU)
- Pracodawca
- Biznes plany
- Dokumenty z Prawa Pracy
- Druki księgowe
- Instrukcje BHP
- Karty opisu stanowiska pracy
- Oferty Handlowe
- Pełnomocnictwa
- Pisma Informacyjne
- Zamówienia, reklamacje, itp
- Języki
- Język angielski
- Umowy
- Cesje
- Umowy - różne
- Umowy budowlane
- Umowy dzierżawy
- Umowy informatyczne
- Umowy licencyjne
- Umowy najmu / sprzedaży
- Umowy spedycji i składu
- Umowy spółek
- Umowy użyczenia
- Umowy zlecenia
- Umowy związane z pracą
- Umowy związane ze świadczeniem usług
- Urząd Miasta
- Architektura i planowanie przestrzenne
- Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe
- Drogownictwo
- Działalność gospodarcza
- Geodezja i Kataster
- Gospodarka nieruchomościami
- Konserwacja zabytków
- Miejski Rzecznik Konsumentów
- Ochrona środowiska
- Oświata
- Polityka lokalowa
- Polityka społeczna
- Skargi i wnioski
- Sprawy komunalne
- Sprawy komunikacyjne
- Sprawy obywatelskie
- Urząd Stanu Cywilnego
- Urząd Skarbowy
- CIT
- NIP
- PIT za 2008
- PIT za 2009
- Pozostałe
- VAT
- Urzędy i Instytucje
- GUS
- Instytucje
- Służba Zdrowia
- Sprawozdawczość Budżetowa
- Urząd Pracy
- Urzędy
- ZUS
- Sądowe
- Formularze sądowe
- Krajowy Rejestr Karny - KRK
- Krajowy Rejestr Sądowy - KRS
- KRS CI
- Księgi Wieczyste
- Monitor Sądowy i Gospodarczy
- Pisma przedprocesowe
- Pozwy
- Rejestr zastawów
- Weksle
- Windykacja
- Wnioski
- więcej kategorii