Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego
Przeznaczenie wniosku:
Pracownicy, która zaszła w ciążę - przysługuje urlop macierzyński. Urlop może zostać wykorzystany od momentu narodzenia dziecka na wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego.
Uwagi:
Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od tego, czy jest to pierwsze czy też kolejne dziecko oraz od tego czy jest to pojedyncza czy taż mnoga ciąża.
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji (wypełnienia) wniosku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Inne:
Do wniosku należy dołączyć skrócony akt narodzenia dziecka lub zaświadczenie o odbytym porodzie.
Miejsce złożenia wniosku:
Wniosek należy przekazać pracodawcy.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
urlop macierzyński,wniosek o urlop macierzyński,urlop,dziecko,macierzyński,wniosek o urlop
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 180 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Lista Płac 2009Lista Płac jest jednym z podstawowych dokumentów, które powinna posiadać osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudniająca pracowników. Formularz ten jest przeznaczony dla... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o przesunięcie urlopuWszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o organizowanym szkoleniu BHPJak wiadomo przepisy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zmieniają się co jakiś czas. W celu posiadania dokładnej wiedzy w tym temacie organizowane są szkolenia z tego zakresu. Nie należy... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o odpowiedzialności materialnejJeżeli powierzasz pracownikowi mienie firmowe - np. samochód służbowy, laptop, telefon, etc. - poproś pracownika aby podpisał oświadczenie o odpowiedzialności materialnej za to mienie.... |
Zobacz | Pobierz | |
Miesięczna imienna karta czasu pracyKażdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników w takim zakresie, jaki niezbędny jest do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za wykonaną... |
Zobacz | Pobierz | |
Druk godzin nadliczbowychGotowy druk dla polecenia pracy w godzinach nadliczbowych , który powinien znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie zdarza się praca "po godzinach". |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodemWniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem przeznaczony jest dla kobiet, które są w ciąży i zgodnie z Kodeksem Pracy mogą udać się na urlop macierzyński co najmniej... |
Zobacz | Pobierz | |
Karta urlopowa - Urlop na żądanieKażdy urlop powinien być wcześniej, z góry zaplanowany. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy pracownik musi mieć dzień wolny w pracy. W takich sytuacjach istnieje możliwość aby uzyskać... |
Zobacz | Pobierz | |
Roczny plan urlopówNic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na... |
Zobacz | Pobierz | |
Akta Osobowe PracownikaZgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe.Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z... |
Zobacz | Pobierz |