Udzielenie kary upomnienia dla pracownika

Przeznaczenie pisma:

Kiedy Twój pracownik naruszył regulamin pracy (niezależnie co zrobił) możesz dać mu upomnienie. Do tego skorzystaj z gotowego pisma - Udzielenie kary upomnienia dla pracownika.

Informacje techniczne:

Pismo z karą upomnienia zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia pisma:

Wypełnione oraz podpisane pismo należy przekazać pracownikowi, któremu udzielane jest upomnienie.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Pracownik

Słowa kluczowe:

upomnienie pracownika,kara upomnienia dla pracownika,upomnienie podwładnego,złe zachowanie pracownika,nieodpowiednie zachowanie pracownika,ukaranie pracownika,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 108

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca.	Zobacz	Pobierz
Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej Pracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię...	Zobacz	Pobierz
Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych zawierana jest pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w celu ustalenia kosztów oraz norm używania samochodu prywatnego w celu...	Zobacz	Pobierz
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku W przypadku gdy w firmie wydarzy się wypadek - należy natychmiast powołać zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny...	Zobacz	Pobierz
Karta Urlopowa Karta Urlopowa - rodzaj dokumentowania udzielania urlopu pracownikowi. Dotyczy to zarówno przypadku, gdy urlop wykorzystywany jest zgodnie z planem urlopów, jak i wówczas, gdy pracownik...	Zobacz	Pobierz
Ugoda z pracownikiem w związku z wyrządzeniem szkody Ugoda z pracownikiem w związku z wyrządzeniem szkody przeznaczona jest dla pracodawców, u których pracownik w firmie wyrządził szkodę, którą musi pokryć.	Zobacz	Pobierz
Polecenie pracy w nadgodzinach Kiedy jest taka potrzeba - pracodawca może zlecić pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych. Do tego celu wystarczy pismo Polecenie pracy w nadgodzinach .	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika Od pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku...	Zobacz	Pobierz
Rejestr pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych Rejestr pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych powinna prowadzić każda firma, w której pracownicy narażeni są na styczność z materiałami rakotwórczymi (np....	Zobacz	Pobierz
Lista obecności pracowników Lista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Udzielenie kary upomnienia dla pracownika - opis dokumentu

Znajdź dokument