Lista obecności pracowników

Przeznaczenie formularza:

Lista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne albo wyjeżdża na delegację).

Informacje techniczne:

Formularz w arkuszu kalkulacyjnym. Można go wypełniać bezpośrednio na komputerze (za pomocą MS Office lub OpenOffice) lub wydrukować i wypełniać ręcznie.

Miejsce złożenia formularza:

Po zakończeniu miesiąca formularz listy obecności dołączyć do dokumentów firmowych.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

lista obecności,formularz listy obecności,lista obecności dla pracowników,formularz listy obecności dla pracowników,przykładowa lista obecności,schemat listy obecności

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 94

Pobierz teraz

Oceń dokument średnia ocena dokumentu: 3/6

Liczba ocen: 4

Dokumenty powiązane

Roczny plan urlopów Nic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na...	Zobacz	Pobierz
Akta Osobowe Pracownika Zgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe. Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z...	Zobacz	Pobierz
Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej Pracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię...	Zobacz	Pobierz
Miesięczna imienna karta czasu pracy Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników w takim zakresie, jaki niezbędny jest do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za wykonaną...	Zobacz	Pobierz

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii W przypadku gdy w swojej firmie wprowadziłeś system premiowy to oprócz regulaminu premiowania będzie potrzebny również Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii ....	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o zgodzie na wypłatę wynagrodzenia przelewem na rachunek bankowy Jeżeli Twój pracownik chce otrzymywać wynagrodzenie za pośrednictwem przelewu - poproś go o złożenie oświadczenia dotyczącego chęci otrzymywania wynagrodzenia przelewem oraz potwierdzenia...	Zobacz	Pobierz
Ewidencja wyjść pracowniczych z biura Gdy Twój pracownik w godzinach pracy musi opuścić biuro - w celach służbowych czy też prywatnych - powinien wpisać się do ewidencji wyjść pracowniczych z biura .	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o udzieleniu dni wolnych w pracy Każdemu z Twoich pracowników może przytrafić się sytuacja, w której nie będzie mógł przyjść do pracy - wypadek w rodzinie, włamanie do domu, itp. W takich sytuacjach nie przysługuje urlop...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika Od pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu przestoju W dobie kryzysu gospodarczego może nastąpić problem z ilością pracowników na danych miejscach pracy. Spowodowane to może być przestojem w produkcji - ze względu na spadek sprzedaży...	Zobacz	Pobierz
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy jest niezbędnym dokumentem, który musi posiadać osoba przeprowadzająca kontrolę zgodnie z...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa Pracy Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy...	Zobacz	Pobierz
Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego Gdy wysłałeś swojego pracownika na urlop bezpłatny - niezależnie czy na jego prośbę czy też ze względu na brak pracy - a w chwili obecnej jest Ci on niezbędny - możesz odwołać pracownika...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Lista obecności pracowników - opis dokumentu

Znajdź dokument