Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji

Przeznaczenie pisma:

Wiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać oszczędności. Mając do wyboru zwolnienia pracowników i niewypłacenie "trzynastki" - lepiej wybrać tę drugą opcję. W takim przypadku należy do wszystkich pracowników wysłać informację o niewypłaceniu trzynastej pensji

Informacje techniczne:

Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia pisma:

Pismo należy rozesłać do wszystkich pracowników, których ta sprawa dotyczy.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,gotowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,wzór Informacji o niewypłaceniu trzynastej pensji,przykładowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,informacja o niewypłaceniu trzynastki,niewypłacenie trzynastki przez firmę,cięcia budżetowe i niewypłacenie trzynastki,szukanie oszczędności w firmie,

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne

Prezentacja działalności firmy Jeżeli wchodzisz na nowy rynek (nowy region) lub wykupiłeś inne przedsiębiorstwo - przedstaw działalność swojej firmy dotychczasowym kontrahentom (wykupionej firmy) lub potencjalnym...	Zobacz	Pobierz
Informacja o wyprzedaży Pismo z informacją o wyprzedaży przeznaczone jest dla właścicieli sklepów, którzy w swojej ofercie posiadają sezonowe produkty (niezależnie od branży). Wiadomo nie od dziś, że...	Zobacz	Pobierz
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnej Zdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować...	Zobacz	Pobierz
Podanie o zmianę dyspozycyjności W sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np....	Zobacz	Pobierz
Podziękowania dla kierownika działu Jeżeli firma osiągnęła większy sukces (np. zwiększona produkcja od zakładanej, wyższy zysk) co spowodowane było przez większe zaangażowanie w pracę kierownika danego działu - podziękuj za...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o przyznanie pożyczki z funduszu świadczeń socjalnych Jeżeli w Twojej firmie jest stworzony fundusz świadczeń socjalnych - każdy pracownik może starać się o uzyskanie pożyczki z tego funduszu. W celu jego uzyskania należy złożyć wniosek o...	Zobacz	Pobierz
Informacja o chorobie pracownika Jeżeli do Twojego pracownika zostało przysłane jakiekolwiek pismo od kontrahentów, którymi ów pracownik się zajmuje a w chwili obecnej przebywa na zwolnieniu lekarskim - poinformuj...	Zobacz	Pobierz
Propozycja najmu lokalu Jeżeli szukasz lokalu pod działalność gospodarczą, znalazłeś budynek, w którym są wolne pomieszczenia, ale nie ma nigdzie informacji o możliwości wynajęcia - nic nie stoi na przeszkodzie...	Zobacz	Pobierz
Informacja o imprezie pożegnalnej kolegi Jeżeli Twój pracownik odchodzi na emeryturę a większość czasu przepracował w Twojej firmie - zorganizujcie imprezę pożegnalną dla niego oraz zróbcie zbiórkę na prezent pożegnalny.	Zobacz	Pobierz
Kondolencje Niestety śmierć dotyka wszystkich - zazwyczaj w najmniej spodziewanym momencie. Jeżeli był to jeden z współpracowników - wypada złożyć kondolencje rodzinie zmarłego - nie tylko poprzez...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Pisma Informacyjne

zobacz więcej fraz »

Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji - opis dokumentu

Znajdź dokument