Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii

Dostęp: 77 zł brutto / 90 dni. Możesz pobrać do 180 różnych dokumentów. Jednorazowa opłata, bez automatycznego odnowienia.

Sprawdź przeznaczenie i informacje techniczne wzoru przed zakupem.

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie wniosku:

W przypadku gdy w swojej firmie wprowadziłeś system premiowy to oprócz regulaminu premiowania będzie potrzebny również Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii. Wniosek taki należy przekazać bezpośrednim przełożonym pracownikom aby mogli w zależności od sytuacji pozbawiać, zmniejszać czy też zwiększać premię dla poszczególnych pracowników.

Informacje techniczne:

Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który przed wydrukiem należy edytować (wypełnić) za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia wniosku:

Wypełniony oraz podpisany wniosek przez kierownika działu należy złożyć do szefa (lub osoby odpowiadającej za premie pracownicze).

Dokument przeznaczony dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

zmniejszenie premii,zwiększenie premii,pozbawienie premii,kiedy premia,dla kogo premia,odebranie premii,premia pracownicza,premia uznaniowa,

Sprawdź ofertę dostępu

Inne dokumenty z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych zawierana jest pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w celu ustalenia kosztów oraz norm używania samochodu prywatnego w celu...	Zobacz	Dostęp
Karta wynagrodzeń pracowników Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2002 r. w sprawie prowadzenia kart przychodów oraz Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w...	Zobacz	Dostęp
Oświadczenie o odpowiedzialności materialnej Jeżeli powierzasz pracownikowi mienie firmowe - np. samochód służbowy, laptop, telefon, etc. - poproś pracownika aby podpisał oświadczenie o odpowiedzialności materialnej za to mienie....	Zobacz	Dostęp
Formularz ewidencji przebiegu pojazdu Formularz ewidencji przebiegu pojazdu dla samochodu osobowego. Ewidencja służy do zapisu faktycznego przebiegu prywatnego samochodu osobowego związanego z wykonywaną działalnością...	Zobacz	Dostęp
Rejestr wypadków Przepisy Kodeksu Pracy nakładają na pracodawcę obowiązek analizowania i rejestrowania wypadków w trakcie pracy oraz chorób zawodowych i na podstawie tych analiz stosować właściwe środki...	Zobacz	Dostęp
Zawiadomienie o wypadku w pracy Jeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz...	Zobacz	Dostęp
Przepustka materiałowa Kiedy masz dużo magazynów - powinieneś zadbać o ochronę obiektów. Lecz w takiej sytuacji, aby coś wywieźć z magazynu niezbędne jest posiadanie przez taką osobę dokumentu jakim jest...	Zobacz	Dostęp
Zmiana norm pracy Definicja: Norma pracy - według Kodeksu pracy - stanowią miernik nakładu pracy, jej wydajności oraz jakości . Stosowane mogą być wtedy, gdy uzasadnia to rodzaj wykonywanej pracy....	Zobacz	Dostęp
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracy Jeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek...	Zobacz	Dostęp
Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzie W wielu miejscach pracy istnieje coś takiego jak ryzyko zawodowe - np. elektryk - porażenie prądem. Wiadomo, że w niektórych dziedzinach pracy i życia nie jesteśmy w stanie...	Zobacz	Dostęp

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy