Rejestr wypadków
Przeznaczenie dokumentu:
Przepisy Kodeksu Pracy nakładają na pracodawcę obowiązek analizowania i rejestrowania wypadków w trakcie pracy oraz chorób zawodowych i na podstawie tych analiz stosować właściwe środki zapobiegawcze - w celu ochrony zdrowia i życia pracowników.
Informacje techniczne:
Dokument zapisany jest jako plik tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełniać na bieżąco w sposób ręczny. Istnieje również możliwość wypełniania dokumentu na komputerze za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia dokumentu:
Rejestr wypadków należy wypełniać na bieżąco (ręcznie lub w formie elektronicznej) i umieszczać w dokumentach firmowych.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
rejestr wypadków,przykładowy rejestr wypadków,gotowy rejestr wypadków,elektroniczny rejestr wypadków,rejestr wypadków do druku,formularz rejestr wypadków,gotowy formularz rejestr wypadków
Podstawa prawna dokumentu:
| Kodeks pracy: art. 237 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
|
Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenieOświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie przeznaczone jest dla firm zatrudniających osoby na podstawie umowy-zlecenie. Niezbędne jest to w celu ustalenia czy... |
Zobacz | Pobierz |
|
Kwestionariusz Osobowy dla osoby niepełnosprawnejKiedy prowadzisz Zakład Pracy Chronionej lub zamierzasz po prostu zatrudnić osobę niepełnosprawną - potrzebujesz kwestionariusz osobowy dla osoby niepełnosprawnej . |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o przyznaniu premiiJeżeli wprowadziłeś system premiowania pracowników to oprócz regulaminu premii powinieneś posiadać pismo oświadczenie o przyznaniu premii , które należy przedłożyć pracownikowi do... |
Zobacz | Pobierz |
|
Polecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowychW każdym zakładzie pracy może pojawić się sytuacja, w której konieczne będzie, by któryś z pracowników został "po godzinach" w pracy lub przyszedł w dodatkowy dzień (np. niedziela bądź... |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniuJeżeli zatrudniasz obcokrajowców z pracownikami krajowymi lub kobiety z mężczyznami na tych samych stanowiskach pracy - w celu bezproblemowej pracy - poinformuj o równym uprawnieniu... |
Zobacz | Pobierz |
 |
Lista Płac 2009Lista Płac jest jednym z podstawowych dokumentów, które powinna posiadać osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudniająca pracowników. Formularz ten jest przeznaczony dla... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowejW przypadku gdy pracownik nie przestrzega regulaminu pracy, przepisów bhp lub ppoż. - pracodawca może wymierzyć pracownikowi karę porządkową. Najbardziej istotną kwestią w upomnieniu jest... |
Zobacz | Pobierz |
|
Polecenie pozostania na dyżurzeRóżne mogą być powodu polecenia pozostania na dyżurze - dla informatyków będzie to wdrożenie nowego systemu komputerowego, dla telemarketerów - nowy system obsługi klientów oraz... |
Zobacz | Pobierz |
|
Powierzenie innej pracy kobiecie w ciąży / karmiącej piersiąJeżeli Twoja pracownica zaszła w ciążę lub zaczęła już karmić piersią, a praca, którą wykonuje jest na podstawie właściwych przepisów szczególnie uciążliwa dla kobiety w takim stanie -... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o udzielenie pomocy na zmniejszenie wydatków mieszkaniowychJeżeli w Twojej firmie jest "powołany do życia" zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a Twoja sytuacja finansowa nie jest w najlepszej kondycji - z różnych powodów - możesz starać się o... |
Zobacz | Pobierz |