Oświadczenie o uldze na wychowywanie dzieci

Dostęp: 77 zł brutto / 90 dni. Możesz pobrać do 180 różnych dokumentów. Jednorazowa opłata, bez automatycznego odnowienia.

Sprawdź przeznaczenie i informacje techniczne wzoru przed zakupem.

Sprawdź ofertę dostępu

Przeznaczenie deklaracji:

W przypadku gdy pracownik na swoim utrzymaniu ma dzieci może uzyskać ulgę przy rocznym rozliczeniu. W celu skorzystania z ulgi pracownik musi złożyć Oświadczenie o uldze na wychowywanie dzieci do płatnika składek (pracodawcy).

Informacje techniczne:

Oświadczenie zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego. Dokument przed wydrukiem należy wypełnić na komputerze - za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice. Edycji podlegają pola szare (wykropkowane).

Miejsce złożenia deklaracji:

Po wypełnieniu dokumentu, należy go wydrukować i przekazać płatnikowi składek (pracodawcy).

Dokument przeznaczony dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Oświadczenie o uldze na wychowywanie dzieci,ulga na dzieci,praca a dziecko,ulga podatkowa,podatek a dzieci,rozliczenie z podatkiem a dziecko,ulga prorodzinna,podatek,płatnik składek,

Sprawdź ofertę dostępu

Inne dokumenty z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Akta Osobowe Pracownika Zgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe. Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z...	Zobacz	Dostęp
Ankieta personalna pracownika Po procesie rekrutacyjnym i przyjęciu nowego pracownika należy poprosić aby wypełnił dokument jakim jest ankieta personalna pracownika . Jest to rozwiązanie aby mieć szczegółowe...	Zobacz	Dostęp
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych Zgodnie z art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) do przetwarzania danych osobowych w firmie potrzebne jest...	Zobacz	Dostęp
Wycofanie wniosku o przyznanie urlopu wychowawczego W sytuacji kiedy został złożony wniosek o przyznanie urlopu wychowawczego, który nie został jeszcze rozpatrzony a pojawiły się okoliczności, które sprawiły, że nie musisz korzystać z...	Zobacz	Dostęp
Zmiana warunków zatrudnienia Jeżeli pracownik od dłuższego czasu realizuje założone mu cele ze starannością oraz dokładnością a na dodatek wyróżnia się "na plus" - można go nagrodzić. Zmiana warunków...	Zobacz	Dostęp
Wniosek o udzielenie pomocy na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych Jeżeli w Twojej firmie jest "powołany do życia" zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a Twoja sytuacja finansowa nie jest w najlepszej kondycji - z różnych powodów - możesz starać się o...	Zobacz	Dostęp
Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem wyliczenia/zwrotu Jeżeli danemu pracownikowi wymagane jest powierzenie mienia firmowego, które musi zwrócić - poproś aby pracownik podpisał pismo Powierzenie pracownikowi mienia z obowiązkiem...	Zobacz	Dostęp
Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii W przypadku gdy w swojej firmie wprowadziłeś system premiowy to oprócz regulaminu premiowania będzie potrzebny również Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii ....	Zobacz	Dostęp
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji zakresie obsługi urządzeń, instalacji i sieci Do wykonywania niektórych czynności niezbędne jest posiadanie kwalifikacji. Jeżeli chcesz zatrudnić pracownika i mieć pewność, że dana osoba "zna się na robocie" przygotuj Wniosek o...	Zobacz	Dostęp
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracy Jeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek...	Zobacz	Dostęp

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy