Zapytanie o referencje kandydata do pracy
Przeznaczenie pisma:
W przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może dowiesz się czegoś wartościowego na temat przyszłego pracownika. Aby uzyskać takie informacje wystarczy wysłać do poprzedniego pracodawcy zapytanie o referencje kandydata do pracy.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, które można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby (np. dodając dodatkowe pytania) za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy wysłać do poprzedniego pracodawcy kandydata ubiegającego się o miejsce pracy w Twojej firmie.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Zapytanie o referencje kandydata do pracy,gotowe Zapytanie o referencje kandydata do pracy,elektroniczne Zapytanie o referencje kandydata do pracy,Zapytanie o referencje kandydata do pracy do pobrania,Zapytanie o referencje kandydata do pracy do druku,wzór Zapytania o referencje kandydata do pracy,przykładowe Zapytanie o referencje kandydata do pracy
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Informacja o nowym przedstawicielu firmyJeżeli zmieniłeś pracownika, który odpowiada za kontakt z klientami w danym regionie - poinformuj o tym swoich kontrahentów. Dodatkowo wyślij pracownika do danych firm aby nawiązał... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o nowym produkcieJeżeli w miejsce dotychczasowego wyrobu wprowadziłeś nowy produkt (model) - poinformuj o tym swoich dotychczasowych klientów. |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo do pracowników odnośnie diet i rozliczania wyjazdów służbowychPismo do pracowników odnośnie diet i rozliczania wyjazdów służbowych przeznaczone jest dla pracodawców, którzy w swojej firmie posiadają flotę pojazdów służbowych i chcą... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracęMoże dojść do sytuacji gdy jeden z Twoich lepszych pracowników złoży wypowiedzenie umowy o pracę i pomimo negocjacji (np. zaoferowanie podwyżki) pracownik nadal chce odejść - nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Propozycja zmiany warunków umowyPropozycja zmiany warunków umowy przeznaczona jest dla przedsiębiorstw, które chcą negocjować swoje umowy z różnymi dostawcami, czy innymi firmami, które świadczą dla Ciebie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odmowa udzielenia podwyżkiJeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W... |
Zobacz | Pobierz |
|
Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracyW przypadku kiedy Twojemu pracownikowi zdarza się nie przyjść do pracy i do tego nie ma żadnego usprawiedliwienia / uzasadnienia swojej nieobecności - nie pozostaje Ci nic innego jak... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo do pracowników odnośnie terminów urlopówPismo do pracowników odnośnie terminów urlopów przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zdecydowanie wcześniej wiedzieć kiedy pracownik chciałby iść na urlop. Pozwoli to... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensjiWiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać... |
Zobacz | Pobierz |