Wniosek o przeszeregowanie
Przeznaczenie wniosku:
Wniosek o przeszeregowanie przeznaczony jest dla przełożonych pracowników, którzy chcą przenieść danego pracownika na inne stanowisko. We wniosku należy podać powód przeniesienia - awans, przestój, nagana, itp.
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pliku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia wniosku:
Wypełniony oraz podpisany wniosek należy przekazać do dyrektora/szefa.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
przeszeregowanie pracownika,zmiana warunków pracy,zmiana warunków umowy,zmiana pracy ze względu na przestój,awans,zwolnienie,degradacja,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
Otwarcie nowego rachunku u kontrahentaJeżeli miałeś otworzony rachunek w firmie (mogłeś zamawiać towary na kredyt) a do tego w firmie miałeś wspólnika, z którym zakończyłeś współpracę - nie zapomnij poinformować o tym... |
Zobacz | Pobierz | |
Pismo z zapytaniem o zgodę na wystawianie e-fakturyPismo z zapytaniem o zgodę na wystawianie e-faktury przeznaczone jest dla firm, które wystawiają faktury abonamentowe za różne usługi. W celu dbania o środowisko jak i również o... |
Zobacz | Pobierz | |
Karta działkiProwadząc biuro nieruchomości oprócz umowy o pośrednictwo w sprzedaży nieruchomości potrzebujesz m.in. formularz karta działki , która wypełniana jest przez osobę składającą ofertę... |
Zobacz | Pobierz | |
Ocena osoby ubiegającej się o pracęFormularz oceny osoby ubiegającej się o pracę stanowi dokument, który jest wypełniany w trakcie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Później na podstawie oceny podejmowana jest... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o zwolnienie na poszukiwanie pracyWniosek o zwolnienie na poszukiwanie pracy przeznaczony jest dla osób, które otrzymały wypowiedzenie z pracy i potrzebują czas na znalezienie nowej pracy. |
Zobacz | Pobierz | |
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz | |
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz | |
Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracyW przypadku kiedy Twojemu pracownikowi zdarza się nie przyjść do pracy i do tego nie ma żadnego usprawiedliwienia / uzasadnienia swojej nieobecności - nie pozostaje Ci nic innego jak... |
Zobacz | Pobierz | |
Pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowejJeżeli jeden z pracowników naruszył regulamin pracy lub w jakikolwiek inny sposób zasłużył na karę porządkowa - należy go o tym pisemnie poinformować. Jednakże pracownikowi przysługuje... |
Zobacz | Pobierz | |
Numery alarmowe w firmieW każdej firmie powinna znajdować się lista alarmowa, która zawiera informacje w jakiej kolejności i kogo należy powiadamiać w sytuacjach alarmowych. Wzór takiego formularza stanowi... |
Zobacz | Pobierz |