
Zakres Obowiązków Specjalista Aktuarialny
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Specjalisty Aktuarialnego , która powinna znajdować się w każdej firmie ubezpieczeniowej zatrudniającej Specjalistę Aktuarialnego, który odpowiada m.in. za:
- opracowanie wzorów i podstaw matematycznych kalkulacji składek
- opiniowanie projektów taryf i zasad technicznych wszystkich rodzajów ubezpieczeń
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla specjalisty aktuarialnego,zakres obowiązków specjalisty aktuarialnego,wzór karty stanowiskowej dla specjalisty aktuarialnego,karta stanowiskowa - specjalista aktuarialny,przykładowa karta stanowiskowa specjalisty aktuarialnego,opis stanowiska pracy specjalisty aktuarialnego
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
![]() |
Zakres Obowiązków Analityk Systemów KomputerowychKarta stanowiskowa dla Analityka Systemów Komputerowych , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Analityka Systemów Komputerowych, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków ZaopatrzeniowiecKarta stanowiskowa dla Zaopatrzeniowca , która powinna znajdować się w każdej firmie,w której wydzielone jest stanowisko Zaopatrzeniowca, który odpowiada m.in. za:- zaopatrzenie... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Administrator Systemów KomputerowychKarta stanowiskowa dla Administratora systemów komputerowych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator systemów komputerowych ,... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Administrator Baz DanychKarta stanowiskowa dla Administratora baz danych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator baz danych , który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Administrator Danych OsobowychKarta stanowiskowa dla Administratora danych osobowych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator danych osobowych , który... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków SekretarkaKarta stanowiskowa dla Sekretarki , która powinna znajdować się w każdej firmie, w której zatrudniona jest Sekretarka, który odpowiada m.in. za:- prowadzenie sekretariatu -... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres obowiązków dla KsięgowegoKarta stanowiskowa dla Księgowego , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym oraz każdej firmie gdzie jest prowadzona odrębnie księgowość oraz wyznaczone stanowisko:... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Karta Opisu Stanowiska - Mistrz ZmianyKarta opisu stanowiska jest to dokument potrzebny pracodawcy do określenia zakresu obowiązków , uprawnień, wymagań wobec określonego pracownika, w tym konkretnym przypadku wobec Mistrza... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Doradca PodatkowyKarta stanowiskowa dla Doradcy Podatkowego , która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie jest utworzone stanowisko: Doradca Podatkowy, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |