
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej
Przeznaczenie deklaracji:
Niezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich pracowników podpisał oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej.
Uwagi:
W oświadczeniu należy podać okres, w którym pracownik po ustaniu umowy nie może podejmować działalności konkurencyjnej, określona kara finansowa za zerwanie klauzuli oraz przewidziane odszkodowanie z tytułu niemożności wykonywania pracy.
W dokumencie opisane jest dokładnie stwierdzenie "nie podejmować działalności konkurencyjnej" - na zasadzie co przez to stwierdzenie się rozumie.
Informacje techniczne:
Dokument przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Oświadczenie można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie lub dokonać edycji dokumentu za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej należy dołączyć do akt osobistych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,wzór Oświadczenia o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,przykładowe Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,wzór przykładowego Oświadczenia o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,oświadczenie o niepodejmowaniu działań konkurencyjnych,zakaz podejmowania działań konkurencyjnych
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 1011 | Kodeks pracy: art. 1012 | Kodeks pracy: art. 1013 |
Kodeks pracy: art. 1014 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Miesięczna karta ewidencji czasu pracyMiesięczna karta ewidencji czasu pracy przeznaczona jest dla firm, które zatrudniają pracowników. Każdy z zatrudnionych powinien mieć własną kartę ewidencji czasu pracy z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o rezygnacji z urlopu wychowawczegoUrlop wychowawczy ma pomóc rodzicom (opiekunom) dziecka w sytuacjach kiedy nie mogą pogodzić obowiązków domowych z zawodowymi. Jak powszechnie wiadomo urlop wychowawczy może być udzielony... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o przesunięcie urlopuWszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Roczna karta ewidencji czasu pracyGdy prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, oprócz prowadzenia miesięcznej karty ewidencji czasu pracy, niezbędne jest też dla Ciebie by posiadać formularz roczna karta ewidencji... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Protokół wyceny zapasów niepełnowartościowychJeżeli przedmiotem Twojej działalności jest produkcja czy też sprzedaż - zapewne posiadasz produkty, które podlegają inwentaryzacji. Niektóre produkty mogą ulec zniszczeniu - np. przez... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenieOświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie przeznaczone jest dla firm zatrudniających osoby na podstawie umowy-zlecenie. Niezbędne jest to w celu ustalenia czy... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Kartoteka elektronarzędziaKartoteka elektronarzędzia powinna znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie do pracy używane są elektronarzędzia . Każde z tych urządzeń musi posiadać - zgodnie z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Lista obecności pracownikówLista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Powierzenie innej pracy kobiecie w ciąży / karmiącej piersiąJeżeli Twoja pracownica zaszła w ciążę lub zaczęła już karmić piersią, a praca, którą wykonuje jest na podstawie właściwych przepisów szczególnie uciążliwa dla kobiety w takim stanie -... |
Zobacz | Pobierz |