
Umowa o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy
Przeznaczenie umowy:
Umowa o pracę w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy przeznaczona jest dla właścicieli firm, którzy mają możliwości oraz chęci by zatrudnić młodocianego w firmie by ten przyuczył się do wykonywania określonej pracy.
Informacje techniczne:
Umowa zapisana jest w postaci dokumentu tekstowego, którą można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji umowy na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Umowę należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Umowa o pracę w celu nauki zawodu,umowa o pracę,nauka zawodu,zatrudnienie młodocianego,młodociani w pracy,nieletni w pracy,zatrudnianie młodocianych,praca młodocianych
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 194 | Kodeks pracy: art. 195 |
Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzeniaZmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę z odpowiedzialnością materialnąKiedy prowadzisz sklep - jednym z rodzajów umowy jakie musisz podpisać jest umowa o pracę z odpowiedzialnością materialną . Odpowiedzialność materialna jest związana zarówno z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na zastępstwoJeżeli jeden z Twoich pracowników będzie nieobecny w pracy przez dłuższy okres (np. z powodu rehabilitacji) - zatrudnij pracownika na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Aneks do umowy o pracęPrzykładowy schemat aneksu do umowy jaki podpisuje się z pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniemWypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa menadżerskaUmowa menadżerska - to nienazwana umowa cywilnoprawna, której przedmiotem jest powierzenie sprawowania zarządu przedsiębiorstwem osobie fizycznej bądź innemu podmiotowi... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracęJeżeli chcesz zmienić treść umowy z pracownikiem możesz zastosować wypowiedzenie warunków umowy o pracę oraz zastąpienie ich innymi warunkami. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa wolontariatuOrganizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest... |
Zobacz | Pobierz |