Karta urlopowa - Urlop na żądanie

Przeznaczenie wniosku:

Każdy urlop powinien być wcześniej, z góry zaplanowany. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy pracownik musi mieć dzień wolny w pracy. W takich sytuacjach istnieje możliwość aby uzyskać urlop na żądanie.

Uwagi:

Uregulowanie prawne w zakresie urlopu na żądanie znalazły się w art. 167(2) i art. 167(3) kodeksu pracy.

Informacje techniczne:

Wniosek zapisany jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować oraz wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji wniosku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia wniosku:

Wniosek o urlop na żądanie należy złożyć u bezpośredniego przełożonego lub w dziale kadr - w zależności od struktury firmy.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

wniosek o urlop na żądanie,przykładowy wniosek o urlop na żądanie,gotowy wniosek o urlop na żądanie,wzór wniosku o urlop na żądanie,jak napisać wniosek o urlop na żądanie,schemat wniosku o urlop na żądanie,urlop na żądanie,kiedy urlop na żądanie,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 167²

Kodeks pracy: art. 167³

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Miesięczne zestawienie czasu pracy Prowadząc działalność gospodarczą oraz zatrudniając pracowników - zobowiązany jesteś do prowadzenia miesięcznego zestawienia czasu pracy swoich pracowników. Można to w dalszym...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z treścią przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu Jeżeli zatrudniasz obcokrajowców z pracownikami krajowymi lub kobiety z mężczyznami na tych samych stanowiskach pracy - w celu bezproblemowej pracy - poinformuj o równym uprawnieniu...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o przyznaniu premii Jeżeli wprowadziłeś system premiowania pracowników to oprócz regulaminu premii powinieneś posiadać pismo oświadczenie o przyznaniu premii , które należy przedłożyć pracownikowi do...	Zobacz	Pobierz
Pismo - Informacja o obniżeniu wynagrodzenia Zgodnie z art. 82 k.p. pracodawca ma prawo obniżyć wynagrodzenie pracownikowi za wadliwe wykonanie pracy z winy pracownika . W przypadku gdy produkujesz przedmioty lub...	Zobacz	Pobierz
Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które są zmuszone wykonywać inwentaryzację - ze względu na sprzedaż produktów.	Zobacz	Pobierz
Informacja o organizowanym szkoleniu BHP Jak wiadomo przepisy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zmieniają się co jakiś czas. W celu posiadania dokładnej wiedzy w tym temacie organizowane są szkolenia z tego zakresu. Nie należy...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o obniżenie wymiaru czasy pracy dla pracownicy po urlopie macierzyńskim Zgodnie z Kodeksem Pracy pracownik, któremu przysługuje urlop wychowawczy może ubiegać się o obniżenie wymiary pracy. Aby zmniejszyć wymiar czasu pracy należy złożyć pisemny wniosek o...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca.	Zobacz	Pobierz
Lista obecności pracowników Lista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne...	Zobacz	Pobierz
Ewidencja korzystania z pojazdu służbowego Gdy w firmie udostępniłeś samochody służbowe, z których korzystają różni pracownicy - czyli z jednego samochodu może korzystać kilku pracowników - przygotuje sobie formularz jakim jest...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Karta urlopowa - Urlop na żądanie - opis dokumentu

Znajdź dokument