Karta urlopowa - Urlop na żądanie

Przeznaczenie wniosku:

Każdy urlop powinien być wcześniej, z góry zaplanowany. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy pracownik musi mieć dzień wolny w pracy. W takich sytuacjach istnieje możliwość aby uzyskać urlop na żądanie.

Uwagi:

Uregulowanie prawne w zakresie urlopu na żądanie znalazły się w art. 167(2) i art. 167(3) kodeksu pracy.

Informacje techniczne:

Wniosek zapisany jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować oraz wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji wniosku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia wniosku:

Wniosek o urlop na żądanie należy złożyć u bezpośredniego przełożonego lub w dziale kadr - w zależności od struktury firmy.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

wniosek o urlop na żądanie,przykładowy wniosek o urlop na żądanie,gotowy wniosek o urlop na żądanie,wzór wniosku o urlop na żądanie,jak napisać wniosek o urlop na żądanie,schemat wniosku o urlop na żądanie,urlop na żądanie,kiedy urlop na żądanie,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 167²

Kodeks pracy: art. 167³

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Miesięczna imienna karta czasu pracy Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników w takim zakresie, jaki niezbędny jest do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za wykonaną...	Zobacz	Pobierz
Informacja o organizowanym szkoleniu BHP Jak wiadomo przepisy Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zmieniają się co jakiś czas. W celu posiadania dokładnej wiedzy w tym temacie organizowane są szkolenia z tego zakresu. Nie należy...	Zobacz	Pobierz
Udzielenie kary upomnienia dla pracownika Kiedy Twój pracownik naruszył regulamin pracy (niezależnie co zrobił) możesz dać mu upomnienie. Do tego skorzystaj z gotowego pisma - Udzielenie kary upomnienia dla pracownika .	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o przyznaniu premii Jeżeli wprowadziłeś system premiowania pracowników to oprócz regulaminu premii powinieneś posiadać pismo oświadczenie o przyznaniu premii , które należy przedłożyć pracownikowi do...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o wypadku w drodze do / z pracy Każdy pracownik ma obowiązek powiadomienia pracodawcy o wypadku, który wydarzył się w drodze do pracy lub w drodze z pracy. Powiadomić należy niezwłocznie przekazać pracodawcy(najpóźniej...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej W przypadku gdy pracownik nie przestrzega regulaminu pracy, przepisów bhp lub ppoż. - pracodawca może wymierzyć pracownikowi karę porządkową. Najbardziej istotną kwestią w upomnieniu jest...	Zobacz	Pobierz
Ewidencja korzystania z pojazdu służbowego Gdy w firmie udostępniłeś samochody służbowe, z których korzystają różni pracownicy - czyli z jednego samochodu może korzystać kilku pracowników - przygotuje sobie formularz jakim jest...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą sprawdzić umiejętności oraz kwalifikację danego pracownika w...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy może złożyć pracownik na podstawie art. 142 k.p. Spowodowane to może być np. zmianą rozkładu komunikacji miejskiej i problemem z dojazdem...	Zobacz	Pobierz
Pismo - Informacja o wygaśnięciu umowy z powodu śmierci pracownika Zdarzają się sytuacje kiedy należy użyć powyższego dokumentu. Ma on na celu poinformowania rodziny zmarłego pracownika o rozwiązaniu stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem z...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Karta urlopowa - Urlop na żądanie - opis dokumentu

Znajdź dokument