Zakres Obowiązków Asystent ds. Księgowości - opis dokumentu

Zakres Obowiązków Asystent ds. Księgowości

Pobierz teraz

Przeznaczenie dokumentu:

Karta stanowiskowa dla Asystenta ds. Księgowości, która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym lub firmie, gdzie prowadzony jest oddzielny dział księgowości oraz utworzone jest stanowisko pracy: Asystent ds. Księgowości, który odpowiada m.in. za:
- prawidłowe funkcjonowanie działu księgowego w firmie

Uwagi:

Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.

Informacje techniczne:

Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .

Inne:

Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.

Miejsce złożenia dokumentu:

Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

karta stanowiskowa dla asystenta ds. księgowości,zakres obowiązków asystenta ds. księgowości,wzór karty stanowiskowej dla asystenta ds. księgowości,karta stanowiskowa - asystent ds. księgowości,przykładowa karta stanowiskowa asystenta ds. księgowości,opis stanowiska pracy asystenta ds. księgowości

Pobierz teraz