
Wniosek o przesunięcie urlopu
Przeznaczenie wniosku:
Wszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i pracodawcę sytuacje lub okoliczności, które nakłaniają do zmiany tego terminu. Pracownik w takiej sytuacji musi wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przesunięcie urlopu wypoczynkowego podając konkretną przyczynę tego przesunięcia.
Uwagi:
Przyczyny mogą być dwojakie - tzn. ze względu na prośbę pracodawcy - przesunięcie urlopu z powodu dużego zapotrzebowania (nieprzewidziane zamówienia, etc.).
Drugą przyczyną składania wniosku o przesunięcie urlopu może być np. sytuacja zdrowotna - zaplanowany zabieg czy operacja na dany termin, czy też wizyta lekarska.
Informacje techniczne:
Wniosek o przesunięcie urlopu zapisany jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. W przypadku większej liczby pracowników w firmie można przystosować ten plik jako firmowy wzór wniosku o przesunięcie urlopu (edytując za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice).
Miejsce złożenia wniosku:
Pracownik powinien złożyć pismo bezpośrednio do prezesa firmy lub do działu kadr (osoby upoważnionej do odbierania takich dokumentów). Pismo wręczone przez pracownika należy rozpatrzyć i dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Wniosek o przesunięcie urlopu,wzór Wniosku o przesunięcie urlopu,przykładowy Wniosek o przesunięcie urlopu,gotowy Wniosek o przesunięcie urlopu,jak napisać wniosek o przesunięcie urlopu,szablon wniosku o przesunięcie urlopu,
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 164 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14W przypadku gdy pracownik ma przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje mu dodatkowo urlop w związku z wychowywaniem dziecka w wymiarze 2 dni w ciągu roku. Aby uzyskać te... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowychWniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych przeznaczony dla pracowników, którzy chcą odebrać sobie wolny dzień lub dni za... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieAby dokonać dobrego wyboru przyszłego pracownika należy dobrze zorganizować rekrutację. W celu poznania podstawowych danych o potencjalnych pracownikach, ich wykształceniu i doświadczeniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zawiadomienie o wypadku w pracyJeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Protokół wyceny zapasów niepełnowartościowychJeżeli przedmiotem Twojej działalności jest produkcja czy też sprzedaż - zapewne posiadasz produkty, które podlegają inwentaryzacji. Niektóre produkty mogą ulec zniszczeniu - np. przez... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenia przeciwpożaroweKiedy wysyłasz pracowników na szkolenie przeciwpożarowe czy też jesteś organizatorem takich szkoleń - przyda się dokument oświadczenia przeciwpożarowe , które informują o zapoznaniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o stanie zdrowia pracownikaJest to przykładowe oświadczenie składane przez pracownika informującym o dobrym stanie zdrowia oraz o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzeniaZasady oraz przypadki potrąceń oraz odliczeń od wynagrodzenia określa w sposób szczegółowy art. 87 k.p. .Wszelkie potrącenia dokonuje się z wynagrodzenia za pracę po uprzednim... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Ewidencja korespondencji przychodzącejEwidencja korespondencji przychodzącej powinna znajdować się w każdej firmie. Wiadomo, że korespondencja przychodzi wszędzie, do różnych działów, pracowników. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzeniaPorozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia przeznaczone jest dla osób, które chcą szybciej zakończyć stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. |
Zobacz | Pobierz |