Kwestionariusz Osobowy dla osoby niepełnosprawnej

Przeznaczenie formularza:

Kiedy prowadzisz Zakład Pracy Chronionej lub zamierzasz po prostu zatrudnić osobę niepełnosprawną - potrzebujesz kwestionariusz osobowy dla osoby niepełnosprawnej.

Informacje techniczne:

Kwestionariusz zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia formularza:

Kwestionariusz powinien zostać wypełniony przez osobę niepełnosprawną, która otrzymała pracę w Twojej firmie oraz złożony z pozostałymi dokumentami niezbędnymi do uzyskania zatrudnienia.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

kwestionariusz osobowy,zakład pracy chronionej,zatrudnienie osoby niepełnosprawnej,niepełnosprawni w pracy,praca osób niepełnosprawnych,niepełnosprawni,kwestionariusz danych osobowych pracownika,

Pobierz teraz

Oceń dokument średnia ocena dokumentu: 6/6

Liczba ocen: 1

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka Jeżeli narodziło Ci się dziecko - zgłoś ten fakt pracodawcy. Dodatkowo przygotuj sobie wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka . We wniosku należy podać imię i nazwisko...	Zobacz	Pobierz
Awaryjny formularz informacyjny pracownika Awaryjny formularz informacyjny pracownika powinien posiadać każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Formularz zawiera szczegółowe informacje o pracowniku -...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa Pracy Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy...	Zobacz	Pobierz
Zmiana norm pracy Definicja: Norma pracy - według Kodeksu pracy - stanowią miernik nakładu pracy, jej wydajności oraz jakości . Stosowane mogą być wtedy, gdy uzasadnia to rodzaj wykonywanej pracy....	Zobacz	Pobierz
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy po Urlopie Macierzyńskim Każdy pracodawca ma obowiązek udzielić urlop wypoczynkowy pracownicy, która urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego. Jedynym warunkiem udzielenia takiego urlopu jest -...	Zobacz	Pobierz
Pismo informujące o wygaśnięciu umowy Pismo informujące o wygaśnięciu umowy powinien złożyć każdy pracodawca pracownikowi, któremu umowa się kończy i nie zostaje przedłużona.	Zobacz	Pobierz
Ankieta personalna pracownika Po procesie rekrutacyjnym i przyjęciu nowego pracownika należy poprosić aby wypełnił dokument jakim jest ankieta personalna pracownika . Jest to rozwiązanie aby mieć szczegółowe...	Zobacz	Pobierz
Wniosek pracownicy o skrócenie urlopu macierzyńskiego Wniosek pracownicy o skrócenie urlopu macierzyńskiego przeznaczony jest dla kobiet, które aktualnie przebywają na urlopie macierzyńskim co najmniej od 14 tygodni a chcą pozostałą...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej Niezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich...	Zobacz	Pobierz
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracy Jeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Kwestionariusz Osobowy dla osoby niepełnosprawnej - opis dokumentu

Znajdź dokument