Wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracy

Przeznaczenie wniosku:

Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy - każdy pracownik ma prawo by złożyć wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracy. Spowodowane to może być koniecznością odbycia rehabilitacji, pobierania dodatkowej nauki, itp.

Uwagi:

Należy pamiętać, że pracodawca nie jest zobowiązany uwzględnić wniosku.

Informacje techniczne:

Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia wniosku:

Wypełniony oraz podpisany dokument należy przekazać do działu kadr lub bezpośredniego przełożonego.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

czas pracy,indywidualny czas pracy,nowy czas pracy,rozkład pracy,rozkład czasu pracy,wniosek o zmianę czasu pracy,wniosek do pracodawcy,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 142

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie przeznaczone jest dla firm zatrudniających osoby na podstawie umowy-zlecenie. Niezbędne jest to w celu ustalenia czy...	Zobacz	Pobierz
Informacja o rezygnacji z urlopu wychowawczego Urlop wychowawczy ma pomóc rodzicom (opiekunom) dziecka w sytuacjach kiedy nie mogą pogodzić obowiązków domowych z zawodowymi. Jak powszechnie wiadomo urlop wychowawczy może być udzielony...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego na żądanie Każdy pracownik ma prawo złożyć wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego na żądanie a pracodawca zobowiązany jest mu go udzielić.	Zobacz	Pobierz
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia przeznaczone jest dla osób, które chcą szybciej zakończyć stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy.	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o odmowie sprostowania Świadectwa Pracy Kodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectw pracy pracownikom, którzy kończą pracę w przedsiębiorstwie. Powszechnie wiadome jest to, że niektórzy pracownicy nie zgadzają się z...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień - opieka nad dzieckiem Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem dotyczy uprawnień warunkowych, których nabycie jest możliwe poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o odpowiedzialności materialnej Jeżeli powierzasz pracownikowi mienie firmowe - np. samochód służbowy, laptop, telefon, etc. - poproś pracownika aby podpisał oświadczenie o odpowiedzialności materialnej za to mienie....	Zobacz	Pobierz
Rejestr wypadków Przepisy Kodeksu Pracy nakładają na pracodawcę obowiązek analizowania i rejestrowania wypadków w trakcie pracy oraz chorób zawodowych i na podstawie tych analiz stosować właściwe środki...	Zobacz	Pobierz
Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia Porozumienie w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia skierowane jest dla pracodawców, którzy chcą skrócić okres wypowiedzenia umowy przez pracodawcę za porozumieniem i zgodą...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracy - opis dokumentu

Znajdź dokument