Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia

Przeznaczenie pisma:

Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia przeznaczone jest dla osób, które chcą szybciej zakończyć stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy.

Uwagi:

Może to być spowodowane np. znalezieniem nowej pracy i chęcią rozpoczęcia pracy od zaraz.

Informacje techniczne:

Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia pisma:

Pismo należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.

Miejsce zastosowania:

Pracownik

Słowa kluczowe:

skrócenie okresu wypowiedzenia,okres wypowiedzenia,rozwiązanie umowy o pracę,umowa o pracę,wypowiedzenie umowy o pracę,okres wypowiedzenia,krótszy okres wypowiedzenia,wypowiedzenie,

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 36

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Oświadczenie o zgodzie na potrącenie z wynagrodzenia Zasady oraz przypadki potrąceń oraz odliczeń od wynagrodzenia określa w sposób szczegółowy art. 87 k.p. . Wszelkie potrącenia dokonuje się z wynagrodzenia za pracę po uprzednim...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o przyznanie urlopu ojcowskiego Jeżeli Twoje dziecko nie ukończyło 12 miesięcy, jako jego ojciec możesz otrzymać dodatkowy dwutygodniowy urlop ojcowski. Aby go uzyskać musisz złożyć pisemny Wniosek o przyznanie...	Zobacz	Pobierz
Pismo informujące o wygaśnięciu umowy Pismo informujące o wygaśnięciu umowy powinien złożyć każdy pracodawca pracownikowi, któremu umowa się kończy i nie zostaje przedłużona.	Zobacz	Pobierz
Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii W przypadku gdy w swojej firmie wprowadziłeś system premiowy to oprócz regulaminu premiowania będzie potrzebny również Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii ....	Zobacz	Pobierz
Roczny plan urlopów Nic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie pracownika o nie byciu zarejestrowanym jako bezrobotny W celu uniknięcia problemów wynikających z zatrudnienia osoby bezrobotnej, która nie zgłosi faktu do Powiatowego Urzędu Pracy, w którym jest zarejestrowana o podjęciu pracy - należy...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o wypadku w pracy Jeżeli dojdzie do wypadku w pracy - niezależnie od tego czy jest to śmiertelny wypadek, ciężki czy też zbiorowy - zawsze należy poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy oraz...	Zobacz	Pobierz
Roczna karta ewidencji czasu pracy Gdy prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, oprócz prowadzenia miesięcznej karty ewidencji czasu pracy, niezbędne jest też dla Ciebie by posiadać formularz roczna karta ewidencji...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o przyznaniu premii Jeżeli wprowadziłeś system premiowania pracowników to oprócz regulaminu premii powinieneś posiadać pismo oświadczenie o przyznaniu premii , które należy przedłożyć pracownikowi do...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu choroby zawodowej W różnych firmach, na różnych stanowiskach mogą występować u pracowników choroby zawodowe . W takich sytuacjach gdy dana osoba jest wartościowym pracownikiem można czasowo...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia - opis dokumentu

Znajdź dokument