
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej
Przeznaczenie deklaracji:
Niezależnie od rodzaju wykonywanej działalności - Twoja firma wykonuje działania w innowacyjny sposób lub posiadasz dużą bazę klientów - zabezpiecz się. Wymagaj aby każdy z Twoich pracowników podpisał oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej.
Uwagi:
W oświadczeniu należy podać okres, w którym pracownik po ustaniu umowy nie może podejmować działalności konkurencyjnej, określona kara finansowa za zerwanie klauzuli oraz przewidziane odszkodowanie z tytułu niemożności wykonywania pracy.
W dokumencie opisane jest dokładnie stwierdzenie "nie podejmować działalności konkurencyjnej" - na zasadzie co przez to stwierdzenie się rozumie.
Informacje techniczne:
Dokument przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Oświadczenie można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie lub dokonać edycji dokumentu za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej należy dołączyć do akt osobistych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,wzór Oświadczenia o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,przykładowe Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,wzór przykładowego Oświadczenia o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej,oświadczenie o niepodejmowaniu działań konkurencyjnych,zakaz podejmowania działań konkurencyjnych
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 1011 | Kodeks pracy: art. 1012 | Kodeks pracy: art. 1013 |
Kodeks pracy: art. 1014 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Protokół wyceny zapasów niepełnowartościowychJeżeli przedmiotem Twojej działalności jest produkcja czy też sprzedaż - zapewne posiadasz produkty, które podlegają inwentaryzacji. Niektóre produkty mogą ulec zniszczeniu - np. przez... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Ewidencja wyjść pracowniczych z biuraGdy Twój pracownik w godzinach pracy musi opuścić biuro - w celach służbowych czy też prywatnych - powinien wpisać się do ewidencji wyjść pracowniczych z biura . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru TechnicznegoWniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą sprawdzić umiejętności oraz kwalifikację danego pracownika w... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o zgodzie na wypłatę wynagrodzenia przelewem na rachunek bankowyJeżeli Twój pracownik chce otrzymywać wynagrodzenie za pośrednictwem przelewu - poproś go o złożenie oświadczenia dotyczącego chęci otrzymywania wynagrodzenia przelewem oraz potwierdzenia... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Roczna karta ewidencji czasu pracyGdy prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, oprócz prowadzenia miesięcznej karty ewidencji czasu pracy, niezbędne jest też dla Ciebie by posiadać formularz roczna karta ewidencji... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dzieckaJeżeli narodziło Ci się dziecko - zgłoś ten fakt pracodawcy. Dodatkowo przygotuj sobie wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka . We wniosku należy podać imię i nazwisko... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zmiana norm pracyDefinicja: Norma pracy - według Kodeksu pracy - stanowią miernik nakładu pracy, jej wydajności oraz jakości . Stosowane mogą być wtedy, gdy uzasadnia to rodzaj wykonywanej pracy.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa PracyKodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o rezygnacji z urlopu wychowawczegoUrlop wychowawczy ma pomóc rodzicom (opiekunom) dziecka w sytuacjach kiedy nie mogą pogodzić obowiązków domowych z zawodowymi. Jak powszechnie wiadomo urlop wychowawczy może być udzielony... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym związanym z pracą w zakładzieW wielu miejscach pracy istnieje coś takiego jak ryzyko zawodowe - np. elektryk - porażenie prądem. Wiadomo, że w niektórych dziedzinach pracy i życia nie jesteśmy w stanie... |
Zobacz | Pobierz |