Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej

Przeznaczenie formularza:

Pracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, etc.).

Uwagi:

W przypadku gdy zatrudniasz pracownika to możesz zażądać wypełnienia kwestionariusza osobowego, który dostarczy Ci szczegółowych informacji nt. Twojego pracownika (np. poda nr PESEL, NIP, stosunek do WKU, etc.).

Informacje techniczne:

Kwestionariusz osobowy dla osoby zatrudnionej nadaje się do natychmiastowego wydruku oraz przekazania pracownikowi do wypełnienia. Istnieje możliwość edycji kwestionariusza osobowego na potrzeby firmy (dodając własne pytania lub usunąć istniejące).

Miejsce złożenia formularza:

Kwestionariusz osobowy dla osoby zatrudnionej należy dołączyć do akt osobowych pracownika przechowywanych w dziale kadr.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej,kwestionariusz osobowy,wzór kwestionariusza osobowego,kwestionariusz osobowy dla pracownika,kwestionariusz osobowy dla pracodawcy,wzór kwestionariusza osobowego dla pracownika,przykładowy kwestionariusz osobowy,gotowy kwestionariusz osobowy

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 22¹

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Dokumenty powiązane

Lista obecności pracowników Lista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne...	Zobacz	Pobierz
Roczny plan urlopów Nic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na...	Zobacz	Pobierz
Akta Osobowe Pracownika Zgodnie z art. 94 k.p. każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe. Akta osobowe są prowadzone oddzielnie dla każdego z...	Zobacz	Pobierz
Miesięczna imienna karta czasu pracy Każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla pracowników w takim zakresie, jaki niezbędny jest do celów prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za wykonaną...	Zobacz	Pobierz

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych przeznaczony dla pracowników, którzy chcą odebrać sobie wolny dzień lub dni za...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego Każdy pracownik może udać się na urlop wychowawczy. Normują to przepisy Kodeksu Pracy. W celu udania się na taki urlop pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego .	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicy W zależności od stanowiska jakie zajmuje pracownik - można zażądać od niego by podpisał oświadczenie o zachowaniu tajemnicy dotyczącej procesów produkcyjnych, wykorzystywanych...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o przyznaniu nagrody. Zgodnie z art. 105 k.p. - każdy pracodawca ma prawo przyznać nagrodę pieniężną . Wysokość nagrody zależy tylko i wyłącznie od pracodawcy.	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie pracownika ze zgodą na potrącanie wynagrodzenia Jeżeli brałeś pożyczkę w pracy, firma zakupiła Ci sprzęt, czy z zupełnie innego powodu jesteś "winien" pieniądze firmie - pracodawca może potrącać Ci kwoty z wypłaty. By pracodawca mógł...	Zobacz	Pobierz
Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem Zdarzają się sytuację gdy w miejscu pracy ulegnie wypadkowi osoba, która nie jest zatrudniona w firmie. Może to być np. na placu budowy, na halach magazynowych - gdzie prowadzona jest też...	Zobacz	Pobierz
Wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka Jeżeli narodziło Ci się dziecko - zgłoś ten fakt pracodawcy. Dodatkowo przygotuj sobie wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka . We wniosku należy podać imię i nazwisko...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika Od pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku...	Zobacz	Pobierz
Przepustka materiałowa Kiedy masz dużo magazynów - powinieneś zadbać o ochronę obiektów. Lecz w takiej sytuacji, aby coś wywieźć z magazynu niezbędne jest posiadanie przez taką osobę dokumentu jakim jest...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionej - opis dokumentu

Znajdź dokument