Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji
Przeznaczenie pisma:
Wiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać oszczędności. Mając do wyboru zwolnienia pracowników i niewypłacenie "trzynastki" - lepiej wybrać tę drugą opcję. W takim przypadku należy do wszystkich pracowników wysłać informację o niewypłaceniu trzynastej pensji
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy rozesłać do wszystkich pracowników, których ta sprawa dotyczy.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,gotowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,wzór Informacji o niewypłaceniu trzynastej pensji,przykładowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,informacja o niewypłaceniu trzynastki,niewypłacenie trzynastki przez firmę,cięcia budżetowe i niewypłacenie trzynastki,szukanie oszczędności w firmie,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o wydanie zgody na zamontowanie klimatyzatora do elewacji biuraWniosek o wydanie zgody na zamontowanie klimatyzatora do elewacji biura przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które nie są właścicielami budynku, w którym mają swoją siedzibę i... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o wyprzedażyPismo z informacją o wyprzedaży przeznaczone jest dla właścicieli sklepów, którzy w swojej ofercie posiadają sezonowe produkty (niezależnie od branży). Wiadomo nie od dziś, że... |
Zobacz | Pobierz |
|
Numery alarmowe w firmieW każdej firmie powinna znajdować się lista alarmowa, która zawiera informacje w jakiej kolejności i kogo należy powiadamiać w sytuacjach alarmowych. Wzór takiego formularza stanowi... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracęMoże dojść do sytuacji gdy jeden z Twoich lepszych pracowników złoży wypowiedzenie umowy o pracę i pomimo negocjacji (np. zaoferowanie podwyżki) pracownik nadal chce odejść - nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odmowa udzielenia podwyżkiJeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyznanie odprawy rentowej / emerytalnejJeżeli pracownik odchodzi na emeryturę lub rentę - przysługuje mu Odprawa rentowa lub emerytalna . |
Zobacz | Pobierz |
|
Propozycja najmu lokaluJeżeli szukasz lokalu pod działalność gospodarczą, znalazłeś budynek, w którym są wolne pomieszczenia, ale nie ma nigdzie informacji o możliwości wynajęcia - nic nie stoi na przeszkodzie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Ostatnie ostrzeżenie przed wypowiedzeniem umowy o pracęZdarzają się sytuację w firmie, kiedy pracownik niesolidnie wykonuje swoją pracę lub w inny sposób działa na niekorzyść firmy (np. wizerunek firmy na zewnątrz lub łamie politykę firmy). W... |
Zobacz | Pobierz |