Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Przeznaczenie pisma:

Masz prawo zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - w przypadkach naruszenia przez pracownika warunków umowy, utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku, etc.

Informacje techniczne:

Wypowiedzenie można od razu wydrukować i wypełnić odpowiednie pola. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby (np. umieszczając od razu dane firmowe) - do edycji dokumentu niezbędny jest pakiet MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia pisma:

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia należy wydrukować minimum w 2 egzemplarzach, jeden przekazać pracownikowi a 2gi umieścić w aktach osobowych pracownika.

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,gotowe Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,wzór wypowiedzenia,wypowiedzenie,przykładowe wypowiedzenie,wzór przykładowego wypowiedzenia,wypowiedzenie z pracy,wilczy bilet,

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą

Umowa o dzieło Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty stosownego wynagrodzenia. W praktyce umowa o dzieło wykorzystywana...	Zobacz	Pobierz
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję...	Zobacz	Pobierz
Umowa o zarządzanie podmiotem gospodarczym Umowa o zarządzanie podmiotem gospodarczym jest podpisywana w sytuacji wyboru członków zarządu firmy - dla każdego z członków powinna być przygotowana oddzielna umowa.	Zobacz	Pobierz
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia Zmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów: 1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo...	Zobacz	Pobierz
Informacja o warunkach pracy Do każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania...	Zobacz	Pobierz
Umowa o pracę na zastępstwo Jeżeli jeden z Twoich pracowników będzie nieobecny w pracy przez dłuższy okres (np. z powodu rehabilitacji) - zatrudnij pracownika na podstawie umowy o pracę na zastępstwo.	Zobacz	Pobierz
Umowa zlecenia Umowa zlecenia – umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej (odpłatnie lub...	Zobacz	Pobierz
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np....	Zobacz	Pobierz
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem Wypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa.	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Umowy związane z pracą

zobacz więcej fraz »

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - opis dokumentu

Znajdź dokument