Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania
Przeznaczenie pisma:
Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania przeznaczone jest dla prezesów firm, którzy niestety muszą upomnieć cześć pracowników za naganne zachowanie podczas zebrania, czy też szkolenia.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać do wiadomości pracowników.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
nagana pracowników,grupowe upomnienie,upomnienie pracowników,niewłaściwe zachowanie pracowników,nieodpowiedzialne zachowanie pracowników,zachowanie pracowników,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Informacja o likwidacji sklepuJeżeli zostałeś zmuszony do likwidacji sklepu oraz wyprzedaży zarówno produktów jak i wyposażenia sklepu - na wstępie poinformuj o tym kontrahentów, którzy zaopatrywali się u Ciebie przez... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o obniżce cenJeżeli organizujesz obniżkę cen w danym miesiącu na konkretne artykuły - poinformuj o tym fakcie swoich stałych kontrahentów. Po takiej informacji będziesz mógł liczyć na większą sprzedaż... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o podwójnym opłaceniu zamówieniaZ różnych powodów możesz być uczestnikiem takiej sytuacji - dokonane przez Ciebie zamówienie zostanie opłacone dwukrotnie. Pierwsze co należy zrobić to przygotować pismo informacja o... |
Zobacz | Pobierz |
|
Plan spotkania szkoleniaPlan spotkania szkolenia przeznaczony jest dla firm organizujących szkolenie czy też spotkania biznesowe. Taki plan należy przesłać uczestnikom spotkania czy też szkolenia. |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o podjęciu obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiegoZarówno inwestor jak i właściwy organ w decyzji o pozwoleniu na budowę może zażądać by kontrolę nad obiektem i procesami budowlanymi sprawował inspektor. W takich przypadkach niezbędnym... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odmowa udzielenia podwyżkiJeżeli pracownik wystąpił o podwyżkę - możesz mu ją przydzielić lub odmówić. W sytuacji, kiedy jest to nowy pracownik - sprawą nie fair byłoby udzielać po krótkim czasie podwyżki. W... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o imprezie pożegnalnej kolegiJeżeli Twój pracownik odchodzi na emeryturę a większość czasu przepracował w Twojej firmie - zorganizujcie imprezę pożegnalną dla niego oraz zróbcie zbiórkę na prezent pożegnalny. |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensjiWiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać... |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo o zmianie danych teleadresowychJeżeli zmieniłeś dane teleadresowe to poinformuj kontrahentów o tym fakcie. Pismo przygotowane jest w j. polskim oraz w j. angielskim - dla kontrahentów zagranicznych. |
Zobacz | Pobierz |