
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę
Przeznaczenie umowy:
Jakakolwiek zmiana w treści umowy o pracę musi się odbyć za porozumieniem stron. Jeżeli np. chcesz zmienić stanowisko pracownika albo zakres obowiązków - musisz to uzgodnić z pracownikiem a później przygotować porozumienie w formie pisemnej oraz je podpisać.
Uwagi:
w porozumieniu zmieniającym rodzaj i warunki umowy o pracę należy dokładnie wymienić warunki, które ulegają zmianie oraz przedstawić nowe warunki oraz datę, od której obowiązują te warunki.
Informacje techniczne:
Pismo można od razu wydrukować oraz ręcznie uzupełnić. Istnieje możliwość edycji porozumienia na potrzeby firmy oraz danego pracownika - za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Porozumienie należy wydrukować w co najmniej 2 egzemplarzach, z czego jeden przekazać pracownikowi a drugi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
PTK Centertel Sp. z o.o.
Słowa kluczowe:
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę,wzór Porozumienia zmieniającego rodzaj i warunki umowy o pracę,zmiana warunków umowy,aneks do umowy,przykładowe porozumienie z pracownikiem dotyczące zmian warunków pracy,zmiana warunków i rodzaju pracy,porozumienie zmieniające rodzaj pracy,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zarządzanie częścią przedsiębiorstwaKiedy prowadzone przez Ciebie przedsiębiorstwo gospodarcze prosperuje w bardzo dobry sposób i nie nadążasz z zamówieniami czy też obsługą klientów - zamiast zatrudnienia pracownika na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Aneks do umowy o pracęPrzykładowy schemat aneksu do umowy jaki podpisuje się z pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Przedwstępna umowa o pracęPrzedwstępna umowa o pracę stosowana jest dla zabezpieczenia obydwu stron - przyszłego pracodawcę jak również pracownika.Zabezpieczenie pracodawcy: - kosztowny proces... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stronJeżeli Twój dotychczasowy pracownik chce zmienić pracę lub musi ją zmienić np. z powodu zmiany miejsca zamieszkania - rozwiąż umowę o pracę za porozumieniem stron. Zarówno Ty jako... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa dotycząca opieki nad dzieckiemUmowa dotycząca opieki nad dzieckiem jest to umowa uaktywniająca zgodna z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. Nr 45, poz. 235) skierowana dla osób, które... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa AkwizycjiGotowy wzór umowy akwizycyjnej przeznaczony dla osób chcących zatrudnić pracowników jako akwizytorów. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślonyWypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzeniaZgodnie z art. 36 § 6 K.p., w przypadku wypowiedzenia umowy (zarówno z inicjatywy jednej, jak i drugiej strony) pracodawca i pracownik mogą w drodze porozumienia ustalić wcześniejszy... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniemWypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. |
Zobacz | Pobierz |